股权分配激励

公司名称: 股权分配激励

行业:找合伙

主营产品: 找合伙

经营模式: 加盟

适合人群: 大学生

更新:2022-07-01

预估金额:¥100-1万

品牌优势

发源地:北京市 成立时间:2022年 法人代表:
网店:
荣誉:

课程内容贯穿企业发展全过程:股东类型讲解,如何找对合伙人?股权怎么分?(出资,出力,分红),合伙规则设计(进入,干活,退出规则),股权如何越分越多?(增量分配)如何拟定股权协议?(动态调整)如何量化评估股东贡献?(全套工具),股权融资步骤?(融资准备)企业市值评估系统?(规避陷阱)如何溢价融资?

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品牌简介

“股权≠控制权”,这样分股份,钱权都给你。股份微课程:教你股权分配的各种难题:收获人才、搞定股东、掌控决策权。实战指导+量身定制方案,双向发展!特别注意:本课程只适合企业老板、股东等决策人个体户,高管请勿报名,浪费彼此的时间!你正在烦的6大股权问题,我们有多个方案:01、均分股权,没有实际老大,决策难落地.02、担心把企业做大,自己丧失控制权.03、合伙没有规则,缺少约束机制,股东各自为政.04、小股东搭便车,不干活,赶不走,干不掉.05、退出机制不清晰,股东退出带走股权.06、不懂融资规则,完不成对赌条款。

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产品展示

想要控制权教您设计6大股权架构

行动人协议/投票权委托/同股不同权/股权代持/有限合伙企业/公司章程约定

想让股东听话教你拟定合伙协议

1.明确股权资格(设置股东资格,明确合伙人的职责,分红比例,责任承担等,团队的发展)。2.给予股东权利(有利于创始人掌控公司的控制权,保障合伙人的话语权,避免出现中途被踢出局的情形)。3.布局股东结构(帮助企业建设良好的股权结构,明确股东权利,让公司不受股权问题困扰)。

想要提高企业利润教你用未来的钱激励员工

1.用超额股权激励降低用人成本,2.用虚拟股权激励留住技术型人才,3.用限制性股权激励让人在股在人走股收。

温馨提醒:创业有风险,投资需谨慎

品牌资讯

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