我发现我身边的朋友，只要是完成从打工人到大小老板的，都有着一些共同的特质，我总结一下，比如说做事有始有终，从开始到结束，无论成与不成，都能成为一个闭环。

一、做好准备

这点在他们刚进职场的时候就可见一斑。比如说，我分别让A和B，分别去谈两个客户，这两个客户共同点是很忙，难预约，很难见面。A是怎么做到的呢，A在去客户公司之前，查了一些客户公司资料，对客户行业有了初步了解，在头一次去公司被前台拦住，没见到客户之后，每次再去找客户时，都给前台带一杯奶茶，虽然再次和第三次都没见到客户，但是通过和前台打好关系，A已经把合作意向传达给了客户，并且通过前台的讲述，了解到了客户对于合作的态度。

二、进行复盘总结

这样及时将结果汇报给我，我们共同修改优化方案，虽然当时没有达成合作，但是我和客户都认可了A的能力。而B呢，一直没给我汇报，最后在我的追问之下，说去了两次客户公司，没见到人。所以说这就是做事情闭环能力带来的差距，做事有结果，能让人觉得你是个用心的人，评价正面了，机会自然也就多了，

反之则会不断边缘化，最后被淘汰掉。其实通过上面的事情，大家应该还能发现A不同寻常的品质，就是他还有将事件复盘总结的能力，其实从一个人的成长角度来看把一个事情，办成与否，是次要的。重要的是通过办这个事情，见到了什么，学到了什么，下次是不是能做的更好。有一句话叫做那些伤我最深的，只会让我更专业，我觉得能深刻理解这句话的人，都是打不死的小强，都是合格的创业者。